De Nederlandse arbeidsmarkt kenmerkt zich door een eigen unieke dynamiek. Sociale partners en beleidsmakers staan voor de uitdaging hier adequaat op te reageren. Ecorys beschikt over de advies- en consultancy vaardigheden om te ondersteunen in dit traject.
Arbeidsmarktbeleid
De nieuwe Wet werken naar vermogen (WWNV), en eerdere hervormingen in de WIA en de WWB (bijstand) zijn gericht op het actief bevorderen van (re)integratie van mensen met een uitkering. Ook voeren de sociale partners beleid om langer doorwerken aan te moedigen en zetten zij in op een leven lang leren. Voor het bedrijfsleven vormt de arbeidsmarkt een zeer belangrijk onderwerp. Denk aan verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Op het hele terrein van probleemformulering, visie- en strategieontwikkeling, doelmatigheid- en effectmeting kan Ecorys ondersteuning bieden bij het voeren van een evenwichtig arbeidsmarktbeleid, voor zowel de overheid als het bedrijfsleven. Wij hebben jarenlange ervaring met onderzoek en advisering van partijen aan zowel de vraagzijde (sociale partners, brancheorganisaties) als aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt (gemeenten, UWV, Werkplein).
