Alternatieven voor CAO voorwaarden TNT Post
- Opdrachtgever
- Gezamenlijke vakbonden
- Status
- afgerond
- Jaar
- 2009
Kern van het onderzoek van Ecorys vormde de vraag of er alternatieven denkbaar zijn voor het voorkomen van gedwongen ontslagen, zonder dat de huidige arbeidsvoorwaarden van medewerkers worden aangetast. De conclusie van het onderzoek luidde dat het is niet mogelijk om de problemen bij TNT op te lossen zonder gedwongen ontslagen en zonder besparing op arbeidsvoorwaarden voor het huidige personeel. Wel zijn volgens Ecorys minder besparingen noodzakelijk dan TNT aan haar aandeelhouders heeft toegezegd om het bedrijf gezond te houden.
